План заходів
щодо забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків
Головного управління статистики у Харківській області
на 2026 рік
|
№ з/п |
Назва заходу |
Виконавець |
Термін виконання |
|
1 |
Забезпечити рівних прав і можливостей жінок і чоловіків в період відбору персоналу |
Керівництво, відділ управління персоналом, конкурсна комісія |
Упродовж року |
|
2 |
Сприяти проходженню працівниками ГУС у Харківській області тематичних онлайн курсів із питань забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків |
Керівники самостійних структурних підрозділів, Відділ управління персоналом |
Упродовж року |
|
3 |
Розглядати скарги щодо настання випадків порушення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків |
Керівництво |
Упродовж року |
|
4 |
Розміщення на офіційному вебсайті Плану заходів щодо забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків ГУС у Харківській області на 2026 рік |
Управління поширення інформації та взаємодії з користувачами |
|
|
5 |
Поширювати інформацію з питань гендерної рівності через офіційний веб-сайт ГУС у Харківській області |
Відділ управління персоналом, управління поширення інформації та взаємодії з користувачами |
Упродовж року |

Контрастна версія

Опитування населення 
